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本文目录一览：

• 1、在苏州找工作,通过什么途径最好.?
• 2、推荐几个好点的成都的人才招聘网址吧,万分感谢
• 3、求职渠道主要有哪些啊
• 4、前程无忧的主要产品是什么?
• 5、正规的招聘网站有哪些呢?

在苏州找工作,通过什么途径最好.?

1、如果你想做小时工的话，就是一小时多少那种的纯小时工，可以关注一下美特科技，百得电动，康普通讯，华高科技等等，这些经常用小时工的模式招工，工资待遇方面也算不错，在苏州工业园区这边也是排的上号的好厂。

2、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

3、首先，苏州是一个经济发展较为活跃的城市，拥有许多企业和工作机会。因此，你可以通过以下途径去寻找工作： 在线招聘平台：在各大招聘网站上搜索苏州的工作机会，并注册账号发布简历。

4、招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘等网站，工厂招聘信息也会发布在这些网站上，求职者可以通过注册账号、完善个人简历、搜索职位等方式来寻找适合自己的工作岗位。

5、网络招聘渠道 很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。

推荐几个好点的成都的人才招聘网址吧,万分感谢

1、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。

2、找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。

3、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

4、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。

5、同城招聘平台将会是求职和招聘人士不可或缺的帮手。【五八同城】招聘平台是一款理念先进、运营实力强大的招聘平台。在未来，不管是招聘方还是求职者，通过58同城招聘平台可以帮助你快速找到适合自己的职业或者合适的人才。

6、猎聘网：提供高端职业人才招聘和求职服务平台，主要面向大型企业和中高端人才。前程无忧：中国领先的综合性求职招聘网站，提供覆盖全国近百个行业的职位信息。

求职渠道主要有哪些啊

1、招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。

2、智联招聘 智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

3、求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。

4、参加各种考试：考试是一种较“公平”的机会，如果没有显赫的学历、经历背景，也没有靓丽帅劲的外貌和口才，参加各种招聘录用考试是一个很有用的求职渠道。 而且经由考试获得的工作机会，也通常比较有保障。

5、主动上门求职。很多公司都会将自己的招聘海报粘贴在公司前，这时你可以主动找到人力资源部求职，这样也是一种不错的方法。内部推荐。

前程无忧的主要产品是什么?

前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

BOSS 直聘 “BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过2亿用户。

卓博人才网是一个全国性的专业网站，提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业，高效的人才招聘工具。

打电话软件。无忧通是前程无忧推出的一款软件，属于手机打电话软件，能够为用户提供高清的通话音质，高质量的接通率以及低廉的话费，前程无忧是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

正规的招聘网站有哪些呢?

1、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。

2、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。

3、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

4、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。

5、前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

6、猎聘网 本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。